Wyzwania lidera. Historia prawdziwa.

Właśnie zostałeś liderem zespołu. Wszystkie tematy musisz ogarnąć samemu, bo nawet jeśli próbujesz zaangażować zespół do pomocy, to spotykasz się z oporem lub niezrozumieniem. Twój kalendarz eksplodował w związku z pojawieniem się wydarzeń, zadania zaczynają się piętrzyć, problemy pojawiają się lawinowo, a ten głaz na Twoich barkach zaczyna przygniatać Cię coraz bardziej. Frustracja, niezrozumienie i resztki nadziei ,że to poskładasz w całość towarzyszą Ci codziennie.Od wielu lat pracujemy z liderami. Każda historia jest zupełnie inna, wszystkie zaczynają się w jednym punkcie: zaczynasz pracę z zespołem. Wyzwań jest naprawdę sporo a droga do produktywności i odpowiedzialności daleka i trudna. Naszą sesję oprzemy na przykładach konkretnych wyzwań, z którymi mierzyli się współpracujący z nami liderzy. Opowiemy jak przy użyciu odpowiednich procesów i narzędzi te problemy poukładać.

Karolina Latos

Marcin Aks Grochowina

Anita Przybył

Karolina Latos

Praca HRowca to dla mnie przede wszystkim rozmowa i działanie. Szukam optymalizacji i rozwiązań. które pozwalają zespołom pracować bardziej produktywnie. Na co dzień we FreshMailu facylituje spotkania, wspieram procesy scrumowe, bezpośrednio współpracuje z liderami i dbam o rozwój ich samych oraz ich zespołów. Bliskie są mi Agile i Scrum, z których czerpię i których wartości są dla mnie podstawą w mojej pracy. Jestem fanką talentów Gallupa i z chęcią dbam o ich rozwój zarówno u siebie, jak i u innych

Marcin Aks Grochowina

Jestem scrumowym fanatykiem i ewangelistą Agile’a. Od ponad dekady buduję zespoły i zarządzam projektami IT. Jestem certyfikowanym facylitatorem, Scrum Masterem (PSM I) i Product Ownerem (PSPO). Wierzę w kulturę eksperymentu. Wyznaję zasadę “Collaborate & Listen”. Prywatnie: dużo jem, chodzę w czapkach i kolekcjonuję płyty, głównie winylowe. Nadużywam słowa „uszanowanko”.

Anita Przybył

Absolwentka psychologii i zarządzania potencjałem pracowników. Trenerka biznesu z z doświadczeniem na sali szkoleniowej od 2006 roku. Uczestniczka wielu szkoleń doskonalących metody pracy z ludźmi oraz wspierających ich rozwój, m.in. Szkoły Coachingu, Szkoły Trenerów Biznesu, Racjonalnej Terapii Zachowań, Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach. Przez kilka lat odpowiadała za szkolenia pracowników w międzynarodowej korporacji. Aktualnie trener freelancer. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu umiejętności społecznych m.in. komunikacji, zarządzania zespołem, budowania zespołu, motywowania, asertywności, inteligencji emocjonalnej. W swoich szkoleniach stawia na naukę przez doświadczenie, kładąc nacisk na interaktywne, warsztatowe formy nauczania oraz intensywny trening umiejętności.

segfault unconference segfault university segfault workshops segfault community segfault conference